3月5日，中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中合氣化”）召開(kāi)2021年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)講解暨目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂會(huì)議，總經(jīng)理于曠世在巢湖總公司主持會(huì)議，副總經(jīng)理孟廣軍、總工程師劉嘉鵬分別在北京分公司、山西天源項(xiàng)目地以視頻形式參會(huì)。
會(huì)上，總經(jīng)理于曠世系統(tǒng)復(fù)盤(pán)了中合氣化2020年度整體經(jīng)營(yíng)情況，指出過(guò)去一年工作中顯現(xiàn)的亮點(diǎn)與存在的不足；全面解讀公司2021年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略及管理思路，并結(jié)合各部門(mén)重點(diǎn)工作作規(guī)劃部署。
隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了2021年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。根據(jù)2021年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以目標(biāo)成果為導(dǎo)向，逐層分解工作任務(wù)，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)牽引力，明確各部門(mén)在年度工作中的重點(diǎn)任務(wù)；同時(shí)在目標(biāo)責(zé)任書(shū)中約定核心任務(wù)的激勵(lì)措施，以有效的激勵(lì)機(jī)制加強(qiáng)全員主動(dòng)性與積極性，激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力。
2021年中合氣化將迎來(lái)創(chuàng)立五周年，這一年也是中合氣化的破局之年，公司將緊扣生存與發(fā)展兩大主題，把握行業(yè)脈動(dòng)、挖掘市場(chǎng)需求，拓展新業(yè)務(wù)，開(kāi)辟新渠道，做好團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化整體業(yè)務(wù)能力，獲取長(zhǎng)足持久發(fā)展。會(huì)議要求，全體員工必須以目標(biāo)促行動(dòng)，以計(jì)劃強(qiáng)落實(shí)，勠力同心、砥礪奮進(jìn)，為全面實(shí)現(xiàn)中合氣化2021年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。
